آیا هوش مصنوعی خطری برای آینده شغلی و خلاقیت بشر است؟

در این پست می خواهیم به سوال “آیا هوش مصنوعی خطری برای آینده شغلی و خلاقیت بشر است؟” پاسخ دهیم.

شفقنا – محققان یک دانشگاه در استرالیا به بررسی این موضوع پرداخته‌اند که آیا هوش مصنوعی می‌تواند آینده شغلی و خلاقیت ذاتی انسان‌ها را تحت شعاع قرار دهد.

برای خرید و دسترسی به تمامی اکانت های هوش مصنوعی می توانید از خدمات کیاسان کارت استفاده کنید.

برای ورود به کیاسان کارت کلید کنید

به گزارش سرویس ترجمه شفقنا، هوش مصنوعی (AI) برای حل مشکلات، افزایش بهره‌وری و گسترش مرزهای نوآوری طراحی شده است.
اما از زمان ظهور هوش مصنوعی مولد مانند ChatGPT و DALL-E، مردم نگران پتانسیل بالقوه آن در تحت‌الشعاع قرار دادن یا جایگزینی مهارت‌های کلیدی انسانی بوده‌اند.

اکنون، محققان یک دانشگاه استرالیا رابطه‌ پیچیده بین هوش مصنوعی و خلاقیت انسانی را بررسی کرده‌اند و دریافته‌اند که در حالی که هوش مصنوعی می‌تواند خروجی‌های خلاقانه‌ای تولید کند، اساساً به مداخله‌ انسان متکی است.

براساس گزارش پایگاه علمی نوریج، این یک یافته‌ ارزشمند است که پیامدهای مهمی برای شیوه‌های آموزشی، ایجاد شغل و آینده‌ی کار دارد. و تسکینی برای کسانی است که نگران رقابت هوش مصنوعی با مشاغل انسانی هستند.

با این حال، این موضوع برای کارفرمایان و مربیانی که باید این فناوری‌های مخرب را بهتر درک کنند تا کارکنان و کارآموزان خود آن به بازدهی و کارایی کامل خود برسند، اختلالاتی را ایجاد می‌کند.

فناوری‌های هوش مصنوعی مولد همچنان در حال گسترش هستند، اما محبوب‌ترین آنها ChatGPT و DALL-E هستند که به ترتیب حجم زیادی متن یا آثار هنری فوراً را به صورت قابل اعتماد و با فشار دادن یک دکمه تولید می‌کنند و اخیراً، همتای چینی آنها، دیپ سیک نیز به آنها پیوسته است.

پروفسور دیوید کروپلی، محقق UniSA می‌گوید یادگیری اینکه چگونه هوش مصنوعی می‌تواند مهارت‌های انسانی را افزایش دهد، کلیدی برای پذیرش آن است.

کروپلی افزود: «آینده‌ی نشان می‌دهد که ماشین‌ها( هوش مصنوعی، اتوماسیون و ربات‌ها) وظایف تکراری، الگوریتمی و قابل پیش‌بینی را بر عهده خواهند گرفت و دست انسانها را آزاد می‌کنند تا روی کارهای غیرقابل پیش‌بینی، غیرالگوریتمی و خلاقانه تمرکز کنند. با این حال، اگر هوش مصنوعی قادر به خلاقیت باشد، این فرضیه از بین می‌رود و آینده‌ کار برای انسان‌ها نامطمئن‌تر میشود.»

با این حال وی تاکید کرد که در تحقیقات خود، رابطه‌ بین هوش مصنوعی و انسان را بررسی کردیم و دریافتیم که هوش مصنوعی مولد جایگزینی برای مهارت‌های انسانی مانند خلاقیت نیست، بلکه مکمل یا ابزاری است که باید آن را مدیریت کنیم.

او در ادامه اضافه کرد، درک این موضوع از طریق یک مثال آسانتر است: اگر از یک برنامه‌ی هنری هوش مصنوعی مانند DALL-E 2 بخواهم که «یک نقاشی رنگ روغن به سبک مونالیزای داوینچی تولید کند که یک زن جوان را نشان می‌دهد که در حال پیمایش در تلفن همراه خود است و حوصله‌اش سر رفته است»، تصویری ایجاد می‌کند و در تحقق این درخواست به خوبی عمل میکند.

«اما این بدان معنا نیست که هوش مصنوعی خلاق است. بله، تصویری که میدهد جدید و مؤثر است، اما این به این دلیل نیست که هوش مصنوعی توانایی ویژه‌ای دارد، بلکه به این دلیل است که من یک درخواست خلاقانه ایجاد کردم. تنها کاری که هوش مصنوعی واقعاً انجام میدهد این است که زحمت یادگیری نقاشی را از دوش من برمی‌دارد.

در استرالیا، استفاده از هوش مصنوعی مولد به سرعت در حال رشد است و تقریباً ۴۰ درصد از کارمندان از این فناوری برای اهداف کاری استفاده می‌کنند و یک نفر از هر پنج نفر میزان استفاده‌ خود از هوش مصنوعی را در طول سال گذشته دو برابر کرده است. تنها ۲۰ درصد از کارمندان معتقدند که کسب‌وکار آنها از قابلیتهای کامل هوش مصنوعی مولد استفاده می‌کند.

دکتر ربکا مارونه، پژوهشگر UniSA می‌گوید تحقیقات بیشتری برای درک اینکه چگونه هوش مصنوعی می‌تواند به بهترین نحو از مهارت‌های انسانی پشتیبانی کند، لازم است.

مارونه گفت: چند سال پیش ادعاهای عجیبی وجود داشت مبنی بر اینکه هوش مصنوعی واقعاً خلاق است و می‌تواند با بهترین مهارت‌های انسانی رقابت کند. اما در حال تولید دیدگاهی معتدل‌تر و منطقی‌تر هستیم.

نقاط قوت هوش مصنوعی در سرعت بخشیدن به جمع‌آوری اطلاعات و ارزیابی ایده‌ها بر اساس معیارهای از پیش تعریف‌شده است. این کار به سرعت وظایف تکراری و داده‌محور را انجام می‌دهد و این به افراد اجازه می‌دهد تا بیشتر درگیر فرآیندهای خلاقانه شوند.

وی افزود، شکی نیست که هوش مصنوعی بسیار چشمگیر است، اما هر چه تولید می‌کند به آنچه به هوش مصنوعی می‌گویید تا ارائه دهد بستگی دارد.

در نهایت باید به این مساله اشاره کرد که هوش مصنوعی به طور مستقل کار نمی‌کند. این به معنای واقعی کلمه توسط یک شخص راهبری و هدایت می‌شود و ما باید این را به یاد داشته باشیم.